La autoridad del líder emana de sus conocimientos, habilidades y carisma. En otras palabras, el líder posee la capacidad de plantear una visión que satisface las expectativas de sus seguidores y éstos le siguen por convencimiento, a diferencia de un gerente o directivo, cuyo poder emana del puesto. Es obvio que no todos los directores son líderes ni viceversa, pero para un director es imprescindible desarrollar habilidades para ejercer estilos de liderazgo que transformen a los centros educativos.